Vuosi vaihtui ja THTry:llä on kiireinen ja työntäyteinen syksy takana. Suomessa harjoitettava työllisyyspolitiikka on tällä hetkellä täysin hakoteillä. THTry:n yksi tärkeinpiä tehtäviä onkin herättää keskustelua ja nostaa epäkohtia esille.
Harjoittelijoiden kierrättäminen on ongelma, joka syö oikeita työpaikkoja ja nuoret eivät pääse yhteiskuntaan kiinni. Elämänhallinta on heikkoa epävarman tulevaisuuden tähden. THTry on metelöinyt kovasti tästä asiasta ja nyt työministeriö perustaakin työryhmän tutkimaan harjoittelijoihin kohdistuvaa väärinkäyttöä ja kierrätystä. Myös THTry:ltä tullaan pyytämään lausunto asiasta.
Työministeriö perustaa työryhmän selvittämään, millaisilla pelisäännöillä palkatonta harjoittelutyötä tulevaisuudessa tehdään. Työryhmä tarkastelee palkattomien työharjoittelujen, työkokeilujen ja työelämävalmennuksen lisäksi palkkatukea ja pohtii sitä, onko palkattoman työharjoittelun käytössä työvoimapalveluissa ongelmia. Ilmiöstä yritetään saada vihdoinkin kokonaiskuva. Työryhmässä ovat mukana palkansaajien keskusjärjestöt, Elinkeinoelämän keskusliitto ja Suomen Yrittäjät. Asiasta kertoi ensimmäisen kerran Kauppalehti.
Narsismi tarkoittaa itserakkautta, mutta terveen narsismin yhteydessä itsensä rakastaminen ei tapahdu muiden ihmisten kustannuksella tai heitä väheksyen. Se on positiivinen ominaisuus, jolloin ihmisellä on hyvä itsetunto ja hyvä olla. Sairaaloisen narsismin kohdalla kyse on persoonallisuushäiriöstä.
Kaleva uutisoi (8.12.2011) "Työllistämisestä saisi jättisäästöt". Kestävän kehityksen keskusta pyörittävän Yritetään yhdessä -yhdistyksen puheenjohtaja Seppo Vaaraniemi laski, että heidän työllistämismallillaan tulisi kaupungille moninkertaiset säästöt. Niinpä, mutta verovaroista toiminta kustannetaan, joten todellisia säästöjä ei ole, vaan valtio maksaa toiminnan.
Kestävän kehityksen keskuksen malli on, että otetaan palkkatuella töihin ja sijoitetaan yrityksiin. Tässä taas yksi keino tehdä työttömillä kauppaa. Törkeintä on, kun rekrytointifirmat järjestävät niin kutsuttuja työvalmennuksia TE -toimiston avustuksella, niihin sijoitetaan työttömiä peruspäivärahalla. Kurssitettavat myydään yrityksille työvoimaksi noin tuhannella eurolla kuussa. Raha liikkuu rekrytointifirman ja yrityksen välillä, työntekijä ei saa yhtään mitään. Tämä käytäntö on yleistä ja TE -toimisto on touhussa mukana.